I primi incontri sono dedicati all’inquadramento della difficoltà, alla definizione degli obiettivi di lavoro e alla costruzione della relazione basata su fiducia e ascolto empatico. Negli incontri successivi si esplorano i significati della sofferenza e del proprio modo di funzionare nel mondo e nelle relazioni al fine di sviluppare quella consapevolezza che amplia le risorse personali, permette di vedere le cose con un nuovo sguardo e promuove il cambiamento.